Strukturieren Sie alle Personalinformationen in elektronischen Personalakten und ermöglichen Sie so schnelle, effiziente Arbeitsabläufe in Ihrer Personalabteilung. Personalinformationen müssen geschützt und revisionssicher archiviert werden. So vermeiden Sie Compliance-Verstöße und Sanktionen. Wir helfen Ihnen dabei, Suchzeiten und manuelle Tätigkeiten wie die Dokumentenablage zu reduzieren und verschaffen Ihnen dadurch Zeit für Recruiting und Personalentwicklung.